DR. ALAIN VALEH
Leadership- & Karriere-Coach für Führungskräfte

Sicher Führen in Zeiten des Generationenwandels

"Ich unterstütze Führungskräfte dabei, die geheimen Spielregeln der Business-Welt zu entschlüsseln, um mit Persönlichkeit, Klarheit und Intuition souverän zu führen – ohne sich zu verbiegen."

⠀Zum Erstgespräch

Kennst du das als Führungskraft?

Du sitzt im Meeting, machst einen brillanten Vorschlag und niemand reagiert? Zwei Minuten später wiederholt ein Kollege genau deine Idee, und plötzlich nicken alle anerkennend. Oder dein Chef stellt dich vor dein Team, lobt deine Leistung, aber nur, um direkt danach einen Seitenhieb zu verteilen, der dich klein aussehen lässt.

"Führung bedeutet nicht, lauter zu sein als andere im Raum, sondern klarer, authentischer und unerschütterlich du selbst."

Geheimnisse der Business-Welt

Stell dir vor, wie es stattdessen sein könnte:

Du sprichst und jeder hört dir zu.
Du setzt dich durch, ohne kämpfen zu müssen und gestresst zu sein.
Du führst dein Team mit Persönlichkeit, Klarheit und Leichtigkeit.
Selbst in herausfordernden Situationen mit schwierigen Chefs, Kollegen oder Mitarbeitern bleibst du gelassen und souverän.
Du bist nicht nur erfolgreich du fühlst dich auch erfüllt.

Du willst das auch? Dann lass uns sprechen! Buche jetzt dein Erstgespräch und starte deine Reise zum nächsten Leadership-Level!

Dr. Alain Valeh | Leadership- & Karriere-Coach für Führungskräfte | Mentoring für Berufung & Beruf | Trainer, Speaker & Autor | Zertifizierter Insights-MDI®-Trainer

Dein Trainer

Dr. Alain Valeh

Der „Überläufer“ mit Hirn und Herz bin. Mehr als 20 Jahre habe ich als Coach und Trainer in der „Champions League“ der Business-Welt mit Unternehmern und Managern gespielt. Ich kenne die Regeln, die Codes und die unausgesprochenen Machtmuster.

Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, die „geheimen Spielregeln“ der Business-Welt zu entschlüsseln, um mit Persönlichkeit, Klarheit und Intuition souverän zu führen – ohne sich zu verbiegen oder ein „besserer Mann“ sein zu müssen.

Ich bin Leadership- & Karriere-Coach für Führungskräfte: Als Spezialist für Hard & Soft-Skills biete ich eine einmalige Kombination aus Coach, Ökonom, Entertainer und Business-Trainer. Neben klassischen Ausbildungen (Studium der Psychologie und Promotion in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften), besuche ich regelmäßig Weiterbildungen bei namhaften Trainern im In- und Ausland. Meine Stärke ist, blitzschnell Zusammenhänge zu erkennen, die dich erstaunen werden.

Übrigens: Mein „Problem“ ist, dass meine Kunden nach wenigen Sitzungen ihre Probleme im Griff haben und nicht jahrelang zu mir kommen müssen.

Was mein Programm von klassischen Leadership-Trainings unterscheidet

Klassische Leadership-Programme konzentrieren sich auf die Hard Skills des Führens – also all das, was Business-Schulen, Leadership-Seminare und große Unternehmen vermitteln. Das ist essenziell, weil ohne diese Fähigkeiten kein Leader langfristig bestehen kann.

Doch die Business-Welt ist komplexer. Sie geprägt mit unausgesprochenen Regeln, subtilen Codes und verdeckten Machtstrukturen. Du kannst noch so klug, kompetent und vorbereitet sein, wenn du diese Regeln nicht kennst, wirst du immer wieder ausgebremst.

Denn was dir niemand sagt:

In Besprechungen zählt nicht nur was du sagst, sondern wann und wie.
Entscheidungen werden oft nicht im Meeting getroffen, sondern auf dem Flur danach.
Wer am lautesten spricht, wird nicht automatisch gehört. Doch wer die Codes kennt, wird respektiert.
Du wirst getestet: subtil, strategisch, emotional. Und wenn du die Spielzüge nicht erkennst, verlierst du.

Aber: Du musst keine bessere Version eines Mannes werden, um dich durchzusetzen. Du darfst deinen eigenen Weg gehen mit Klarheit, Intuitions-Intelligenz und einer neuen Präsenz.

Was Kunden über mich sagen

Echte Führungspersönlichkeiten entstehen nicht über Nacht, sie entwickeln sich durch Klarheit, Empathie und gezielte Begleitung. Als Leadership- & Karriere-Coach, Trainer und Speaker unterstütze ich Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Ein herausragendes Beispiel: Meine Kunden Roswitha und Günter Schmitz wurden durch meine Unterstützung mit ihrer Firma COPLANING in Luxemburg mehrfach für ihre exzellente Führungskultur ausgezeichnet. COPLANING wurde vom Institut Great Place to Work® zum besten Arbeitgeber Luxemburgs und Vize-Europameister im Arbeitgeber-Ranking ausgezeichnet. Das Unternehmen ist Premium-Handwerksdienstleister und Modernisierungs-Spezialist rund um das Zuhause.